Sammel-Rundmail vom 18.11.2021
Subjects:
[Zielgruppe:Allgemein]Befragung zu den Arbeits- und Forschungsbedingungen für Wissenschaftler*innen an der TUK - Reminder / Survey on working and research conditions for researchers of TU Kaiserslautern-Reminder
[Zielgruppe:Allgemein]
Jährliche Konferenz für Hochschulwesen und Forschung in der Großregion. 30.11.2021, 14:00-17:00 Uhr
[Zielgruppe:Allgemein]
Auslaufen des Softwarelizenzvertrags von "Adobe Acrobat Pro" und Einführung von "Master PDF Editor"
[Zielgruppe:Studierende]
Sei ein Teil von iGEM 2022: Infoabend am 29.11. - 19 Uhr - Gebäude 23 / Take part in iGEM 2022: Info meeting 29.11. - 7 pm - Building 23
[Zielgruppe:Allgemein]
Umstieg auf neues VPN / Change to new VPN
[Zielgruppe:Studierende]
Infoabend AtM Consultants e.V.
[Zielgruppe:Allgemein]
HEUTE: Comic-Lesung "Der Sandmann" nach E.T.A. Hoffmann, illustriert von Vitali Konstantinov
[Zielgruppe:Allgemein]
Game of TUK Gewinner:innen / Game of TUK winners
Inhalte:
Befragung zu den Arbeits- und Forschungsbedingungen für Wissenschaftler*innen an der TUK - Reminder / Survey on working and research conditions for researchers of TU Kaiserslautern-Reminder
Englisch Version below
Liebe Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TU Kaiserslautern,
die ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen an der TU Kaiserslautern liegt der Hochschulleitung sehr am Herzen. Die TU Kaiserslautern bekennt sich zu den Zielen und Prinzipien der Europäischen Charta für Forschende und des Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschenden https://cdn2.euraxess.org/sites/default/files/brochures/eur_21620_de-en.pdf und möchte die Arbeitsbedingungen und Einstellungsverfahren für ihre Forscherinnen und Forscher verbessern. Aus diesem Grund hat sich die Hochschulleitung entschieden, sich auf das europäische Siegel "Human Resources Excellence for Research https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r" zu bewerben.
Für eine entsprechende Bestandsaufnahme möchten wir also gerne erfahren, wie zufrieden unsere wissenschaftlich aktiven Personen in Forschung und Lehre der TUK mit Ihren Arbeitsbedingungen sind und ob bzw. wo und welche Verbesserungsmöglichkeiten bestehen. Ich lade Sie also alle herzlich ein, sich an unserer entsprechenden Online-Befragung zu beteiligen. Die Umfrage ist ab sofort für vier Wochen freigeschaltet (vom 02.-30.11.2021): https://survey.uni-kl.de/index.php/778412?lang=de
https://survey.uni-kl.de/index.php/778412?lang=de
In einem weiteren Schritt möchten wir zusätzlich zur Online-Umfrage gezielte Leitfaden-Interviews führen. Wenn Sie Interesse haben, uns Ihre Meinung zu Arbeitsbedingungen bzw. Einstellungsverfahren an der TUK mitzuteilen (max. 30-minütiges Gespräch), kontaktieren Sie mich bitte (sophia.dorka@verw.uni-kl.demailto:sophia.dorka@verw.uni-kl.de).
Ihre Eindrücke und Wünsche fließen anschließend in konkrete Aktionspläne ein, um Ihre Arbeitsbedingungen und die Einstellungsverfahren zu verbessern. Der Verbesserungsprozess lebt von Ihrer aktiven Beteiligung und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend mit einzubringen. Deshalb würde ich mich besonders freuen, wenn Sie die Gelegenheit wahrnehmen und sich zahlreich an der Online-Umfrage und den Leitfaden-Interviews beteiligen.
Sollten Sie Rückfragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne an mich bzw. besuchen Sie unsere Webseite zur "Human Resources Strategy for Researchers ." https://www.uni-kl.de/forschung/hrs4r
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und herzliche Grüße
Sophia Dorka
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Dear Researchers of TU Kaiserslautern,
the continuous improvement of working conditions at TU Kaiserslautern is very important to the university management. For this reason, TU Kaiserslautern is committed to the goals and principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchershttps://cdn2.euraxess.org/sites/default/files/brochures/eur_21620_de-en.pdf and would like to improve the working conditions and recruitment procedures for its researchers. For this reason, the university management decided to start the application process for the European award "Human Resources Excellence in Research https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r ".
In order to take stock of the current working situation of our researchers, we would like to find out how satisfied our employees who are scientifically active in research and/or teaching are with their working conditions at TUK and whether opportunities for improvement exist.
Hence, I cordially invite all researchers ranging from PhD students to experienced professors to take part in our online survey. The survey is now activated for four weeks (02.-30.11.2021): https://survey.uni-kl.de/index.php/778412?lang=de https://survey.uni-kl.de/index.php/778412?lang=de
In a further step, we would like to conduct targeted interviews in addition to the online survey. If you are interested in giving us your opinion on working conditions or recruitment procedures at TUK (conversation of max. 30-minutes), please contact me (sophia.dorka@verw.uni-kl.de).
Your impressions and wishes are then incorporated into specific action plans to improve your working conditions and TUK's recruitment processes. We would therefore be particularly grateful if you would take the opportunity to take part in the online survey and the guided interviews in large numbers. If you have any additional questions or comments, please do not hesitate to contact me or visit our website on the "Human Resources Strategy for Researchers". https://www.uni-kl.de/forschung/hrs4r ".
Please note that the survey is in German.
Thank you for your support and best regards
Sophia Dorka
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Jährliche Konferenz für Hochschulwesen und Forschung in der Großregion. 30.11.2021, 14:00-17:00 Uhr
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit vielen Jahren befinden sich die Hochschulen in der Großregion in regem Austausch und sind durch eine Vielzahl von Projekten eng miteinander verbunden.
Um diesen Austausch über die Landes- und Institutionsgrenzen hinweg weiter zu fördern und zu intensivieren, werden die Hochschulen in der Großregion künftig die Jährliche Konferenz für Hochschulwesen und Forschung ausrichten. Zu der Auftaktveranstaltung dieses neuen Formats unter dem diesjährigen Motto:
"Good Fences Make Good Neighbours?"
Die grenzüberschreitende wissenschaftliche Kooperation: ein Modell für Europa
am Dienstag, 30. November 2021,
14-17h
Online (über Zoom)
möchten wir Sie herzlich einladen.
Renommierte Redner*innen aus verschiedenen europäischen Grenzregionen diskutieren, welche Zukunft die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in der Hochschulbildung und -forschung in Europa hat. Die Veranstaltung richtet sich an Akteur*innen aus der Forschungs- und Bildungspolitik sowie der Hochschulpraxis, die Interesse an den Chancen der europäischen Dimension des Hochschulwesens haben.
Das detaillierte Programm mit der Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: https://www.kohofo-gr.uni-trier.de/
Mit besten Grüßen aus der Großregion
Das diesjährige Organisationsteam bestehend aus
Universität der Großregion (UniGR)
Hochschule Trier
Universität Trier
In der Kontinuität der Charta der Großregion
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Auslaufen des Softwarelizenzvertrags von "Adobe Acrobat Pro" und Einführung von "Master PDF Editor"
An alle Mitarbeitenden der TU Kaiserslautern,
wie einige von Ihnen bereits wissen endet der Softwarelizenzvertrag Adobe FTE für Adobe Acrobat Pro zum 22.11.2021. Das bedeutet dass sie aus Lizenzierungsgründen nach dem 22.11.2021 die über den o.g. Adobe-FTE-Vertrag bezogenen "Adobe Acrobat Pro" Lizenzen nicht mehr nutzen dürfen.
Als alternative Lösung bietet das RHRK die Software "Master PDF Editor" für alle Mitarbeiter der TU kostenfrei an. Die Lizenzkosten trägt das RHRK für Sie.
Der Einstieg zur Nutzung von Master PDF Editor erfolgt über unserer Webseite https://www.rhrk.uni-kl.de/dienstleistungen/software-lizenzen/lizenzen/master-pdf-editor.
Wir bitten Sie also bei weiterhin bestehendem Bedarf bis zum 22.11.21 von "Adobe Acrobat Pro" auf "Master PDF Editor" umzusteigen.
Bitte beachten Sie auch dass wir "Master PDF Editor", genau wie zuvor bereits "Adobe Acrobat Pro", nur Mitarbeitenden der TU Kaiserslautern zur Verfügung stellen können.
Sollten Sie hierzu Fragen haben, so wenden Sie sich bitte an unser Ticketsystem.
Der Umstieg auf Master PDF Editor für die Zentrale Verwaltung wird durch das RHRK für Sie vorbereitet. Wir werden Sie gesondert informieren, sobald sich für Sie etwas ändert bzw. Sie aktiv werden sollen.
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Sei ein Teil von iGEM 2022: Infoabend am 29.11. - 19 Uhr - Gebäude 23 / Take part in iGEM 2022: Info meeting 29.11. - 7 pm - Building 23
English version below! Liebe Mitstudierende, wir brauchen euch!
Ihr habt eine Leidenschaft für Wissenschaft, wollt Erfahrung im Labor sammeln, Wissenschaftskommunikation betreiben, euch designtechnisch ausleben, die Welt verbessern und in einem leistungsstarken, aufstrebenden Team arbeiten? Dann werde Teil des International Genetically Engineered Machine (iGEM) Wettbewerb an der TU! Schreibt uns unter igem@bio.uni-kl.de und besucht den Infoabend am Montag den 29.11 um 19 Uhr im Gebäude 23.
Fellow studends, we need you!
Do you have a passion for science, want to gain experience in the lab, do science communication and design engineering work, make the world a better place and engage in an emerging team? Join us at the International Genetically Engineered Machine (iGEM) competition! For further information contact us via igem@bio.uni-kl.de and visit our info meeting on Monday 29.11. at 7 pm in Building 23.
iGEM TU Kaiserslautern
Fachbereich Biologie
Kontakt: igem@bio.uni-kl.de
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Umstieg auf neues VPN / Change to new VPN
======== english version below ========Sehr geehrte Nutzer*innen,
wie bereits in der Rundmail vom 2.11.2021 angekündigt stellt das RHRK seinen
VPN-Dienst von Cisco AnyConnect auf WireGuard um.
Wenn Sie VPN verwenden, müssen sie bis zum 25.11.2021 auf ihren Geräten die
WireGuard VPN Software installieren und eine Tunnel-Konfiguration erzeugen
und importieren. Ausführliche Anleitungen dazu finden sie unter:
https://www.rhrk.uni-kl.de/vpn/
Unter "Hinweise für Administratoren" sind Lösungen beschrieben wie WireGuard
für Nutzer ohne Administrationsrechte auf Windowssystemen genutzt werden
kann.
Falls Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:
hotline@rhrk.uni-kl.de oder an den RHRK Servicepoint
https://www.rhrk.uni-kl.de/servicepoint/
Ihr RHRK Team.
========
Dear users,
as already announced by email on 2.11.2021, the RHRK is switching its VPN
service from Cisco AnyConnect to WireGuard. If you are using VPN, you must
install WireGuard VPN software on your devices and create and import a
tunnel configuration by 11/25/2021. Detailed instructions can be found on:
https://www.rhrk.uni-kl.de/vpn/
If you still have questions, please contact:
hotline@rhrk.uni-kl.de or to the RHRK Servicepoint
https://www.rhrk.uni-kl.de/servicepoint/
Your RHRK Team.
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Infoabend AtM Consultants e.V.
Liebe Studierende der TU Kaiserslautern,hiermit möchten wir Euch gerne an unseren bevorstehenden Infoabend der AtM Consultants e.V. im WS 21/22 erinnern.
Hier bietet sich allen Neugierigen die Gelegenheit, den Verein studentischer UnternehmensberaterInnen aus nächster Nähe kennenzulernen. All Eure Fragen, wie etwa zu unserem Wirken, internen Angeboten oder der Mitgliedschaft werden wird euch gerne beantworten!
Mit Essen und Getränke ist ebenso für euer leibliches Wohl gesorgt.
Wann?
Mittwoch, 24.11.2021, 19:00 Uhr
Wo?
Gebäude 13, Raum 222
Für Wen?
Alle Studierenden, die sich für das Thema Unternehmensberatung interessieren und ihr Theoriewissen gerne in der Praxis umsetzen wollen.
Mehr Infos über AtM Consultants e.V. findet Ihr vorab unter:
https://atm-consultants.com/
Wir freuen uns sehr auf Euch!
Dennis Witek, Vorstand Marketing, AtM Consultants e.V., info@atm-consultants.com
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HEUTE: Comic-Lesung "Der Sandmann" nach E.T.A. Hoffmann, illustriert von Vitali Konstantinov
Heute Abend um 18.00 Uhr in Gebäude 42, Raum 110 lädt CampusKultur alle Interessierten zu einer Lesung der besonderen Art. Der preisgekrönte Illustrator und Autor Vitali Konstantinov hat den Klassiker "Der Sandmann" von E. T. A. Hoffmann mit Zeichnungen als graphic novel meisterhaft ins Visuelle übersetzt. Diese Zeichnungen werden während der Lesung projiziert. Bild und Lesung verschwimmen zu einem Erlebnis, bei dem die Zuhörerinnen und Zuhörer zwischen Dämonischem und Verstand hin- und hergerissen werden. "Der Sandmann" von 1816 ist nicht nur einfach ein
Gruselmärchen. Augenzwinkernd setzt E. T. A. Hoffmann in die Kulisse der Schwarzen Romantik moderne Themen wie Mensch und Maschine, künstliche Intelligenz, die gesellschaftliche Rolle der Frau oder Wissenschaftsethik und parodiert nebenbei Größen seiner Zeit, wie Goethe oder Schiller.
Im Rahmen der Lesung erzählt Konstantinov aus seinem Leben als Künstler und über seine Arbeit als Illustrator und Autor.
- Heute Abend, 18.00 Uhr, Geb. 42, Raum 110
- Der Eintritt ist frei!
- Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
- Es gelten die 3G-Regeln (max. 25 nicht-immunisierte Personen) sowie die Regeln zur Kontakterfassung.
Vitali Konstantinov arbeitet seit 20 Jahren als freier Illustrator und Autor. Er unterrichtete Buchillustration, Comic und Visual narrative an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg und an der Lebanese American University in Beirut. Er leitet ein Graphic-Novel-Seminar an der Universität Marburg. Für seine Illustrationen und Bücher erhielt er bereits zahlreiche Preise, u. a. die Auszeichnung "Schönstes deutsches Buch" der Stiftung Buchkunst.
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Game of TUK Gewinner:innen / Game of TUK winners
Game of TUK neigt sich dem Ende und wir wollen morgen, Freitag, 19.11., die erfolgreichen Spieler:innenehren. Ihr gehört zum Gewinnerhaus? Dann kommt morgen zwischen 12 und 14 Uhr vor die Mensa und holt euch
euren Gewinn bei uns ab.
Du bist in der Bestenliste ganz oben? Dann komm bitte um 13 Uhr, wir wollen gerne mit euch allen ein Bild
machen und euch eure Preis überreichen.
--- english version ---
Game of TUK is coming to an end and we want to honor the successful players tomorrow, Friday, November 19.
You belong to the winning house? Then come tomorrow between 12 and 14 o'clock in front of the Mensa and
pick up your prize from us.
You are on the top of the list? Then please come at 1pm, we would like to take a picture with all of you
and present you with your prize.